Formazione Sicurezza

Il piacere di farsi piacere sul luogo di lavoro Se tu mi piaci, io ti piaccio! E se noi ci piacciamo, andiamo alla grande insieme. Il piacere reciproco unisce le persone, crea in loro un senso di intima affidabilità! Sapete bene quanto per me, ma credo anche per voi, contino le relazioni negli ambienti di … Leggi tutto

Affidagli compiti con più responsabilità Ci sono lavoratori che sono contenti di eseguire compiti semplici. A questi basta dire cosa debbono fare e tutto viene compiuto, spesso in modo egregio. Ad altri, forse solo all’inizio stanno bene queste cosine semplici (per loro), perché a loro piace ricevere compiti di maggior interesse, spessore e che richiedono … Leggi tutto

Diamogli merito, ricambieranno Me l’aspettavo, sono sincero, a pelle avevo percepito questo scenario. Sembra che a molti lavoratori non interessi più il proprio lavoro, né l’azienda che gli garantisce (vuoi tanto bene o meno bene) quanto necessario per vivere e togliersi qualche sfizio. Non so cosa, anche se qualcosa lo immagino, ma il giocattolo sta … Leggi tutto

Un’allegato documento sensibilizza il ruolo dei Preposti Noi Responsabili e Tecnici della Sicurezza … conosciamo bene l’evoluzione della normativa. È nostro mestiere interessarci della sicurezza e della salute dei lavoratori. E per questo mestiere, per praticarlo nel miglior modo possibile, dobbiamo seguire ogni evoluzione di Legge! Fin qui ci siamo, ma non basta! Non basta perché è … Leggi tutto

Quando la luce fa male! “Sai una cosa? Qui nessuno parla … ma tutti sanno!” Ultimamente questa frase, o qualcosa di molto simile, è quella che più sto ascoltando negli ambienti di lavoro che frequento durante le nostre attività di formazione. E mi viene riferita non dalle comuni maestranze, la generalità dei lavoratori per intenderci, … Leggi tutto

Cosa cambia in materia di sicurezza e salute? Con l’uscita del Decreto Legge numero 48 del 04/05/2023 la Sicurezza e la Salute si evolvono. L’obiettivo è il medesimo di sempre: rendere migliori le condizioni di lavoro attuali all’interno delle organizzazioni datoriali.  Modifiche che nascono da possibili carenze della normativa o da un’interpretazione diversa da quella … Leggi tutto

Perché è importante comunicare sul lavoro? Nella maggioranza delle organizzazioni lavorative si parla poco. In tante altre non si parla affatto, il verbo “comunicare” sul lavoro è abolito. Poco interessa, adesso, il motivo di questa situazione. Ciò che più importa è comunicare. Quando in un ambiente di lavoro la gente comunica fra di loro, c’è … Leggi tutto